培训中心全体工作人员尽职尽责，共同努力，圆满地完成2019年二季度各项工作。
一、培训工作
二季度培训中心共完成21个班次1909人的培训任务，计10724人天，具体培训班有：土地房产综合管理系统应用及房建设备管理培训3班93人、土地房产综合管理系统应用及房建设备管理培训4班107人、货运教育管理培训班37人、中铁九局工班长（领工员）培训1班169人、中铁九局工班长（领工员）培训1班173人、建设系统信息化管理人员培训班66人、兼职教师培训班41人、接发车实训指导培训1班42人、接发车实训指导培训2班46人、装卸规章管理及装卸新工艺推广应用培训班103人、职工教育培训系统培训班113人、接发车实训指导培训3班48人、接发车实训指导培训4班55人、2019年质量管理小组骨干培训班182人、2019年优秀质量管理小组成果发表交流会125人、2019年质量监督员培训班189人、客运业务精英培训班59人、货运业务骨干培训班13人、客运安检员岗位技能培训1班101人、企业年金业务培训班130人、吉化公司机车乘务员17人。
培训中心为每个培训班制定教学计划，及时接送学员，在住宿安排上尽量做到人性化合理化，合理组织教学，并为学员提供了安全优质的餐饮服务。
二、接待工作
二季度共计接待1265人3832人天，接待对象有：2019全国职业院校技能大赛赛项说明会91人2天，吉林省2019年普通高等学校体育类专业测试654人17天，2019年轨道交通信号设计与应用国赛工作组25人15天，国赛裁判组、专家组、仲裁组、监督组49人3天，国赛参赛队员446人1天。
培训中心为上述人员提供优质的住宿餐饮服务，得到领导及接待人员的好评。
三、教工就餐
二季度，培训中心为26048人次教职工提供就餐服务，餐饮部严控食材质量，本着营养均衡、合理搭配，每天定制菜谱，做到菜品丰富多样、美味可口、营养丰富，确保教职工身体健康。
培训中心全体员工将一如既往地为学员和教职工提供更加优质的服务和保障。